入退社手続き

社員の入退社時に発生する社会保険・雇用保険の手続きについて代行します。

 

 

1 従業員が入社した時の主な手続き

従業員が入社したときは、社会保険(健康保険と厚生年金保険)および雇用保険に加入するための手続きが必要になります。

主なものは次のとおりです。

 

  • 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の資格取得届
  • 健康保険の被扶養者届(被扶養者がいる場合)
  • 雇用保険の資格取得届

 

2 従業員が退職する時の主な手続き

従業員が退職するときの主な手続きは、次のものがあります。

  

  • 社会保険 資格喪失届
  • 雇用保険 資格喪失届
  • 雇用保険 離職証明書(離職票)